Wir suchen zur Verstärkung für die Kantine eine Küchenhilfe (m/w/d).

Einsatz
- Vollzeit
- zum 01.04.2022
- Tagschicht, montags bis freitags

Anforderungen/Aufgaben:
- Erfahrung im (Groß-)Küchenbetrieb wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Reinigungsarbeiten im gesamten Bereich der Küche / Kantine (Geräte, Geschirr, Kaffeemaschine)
- Mithilfe beim Kochen
- Urlaubsvertretung (Essenausgabe, Kochen, Erwärmen)
- Einkauf im Markt

Wir suchen einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Haustechnik / Facilitymanagement.

Einsatz:
- Vollzeit
- ab 01.01.2022
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Notdienst)

Anforderungen/Aufgaben:
- Allround-Talent mit handwerklicher oder technischer Berufsausbildung, gerne Elektriker
- kompetenter und freundlicher Ansprechpartner in allen haustechnischen Belangen
- Erfahrung in der Kühltechnik wünschenswert
- eigenständige Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Auftragsvergabe, Koordination und Überwachung der Leistungen von Fremdfirmen
- Überwachung und Sicherstellung der (Arbeits-)Sicherheit auf dem gesamten Betriebsgelände

Bewerben können Sie sich über unsere Homepage oder per Mail an i.apel@niggemann.de.

Wir suchen ab dem 1. August 2022 eine/n zuverlässige/n Auszubildende/n (w/m/d) für den Beruf des/der Berufskraftfahrer/in (w/m/d).
Sie durchlaufen bei uns zunächst alle Fachabteilungen des Lebensmittelgroßhandels und werden einige Zeit in unserer LKW-Partner-Werkstatt verbringen, wo Sie viel über die LKW-Technik lernen sowie kleinere Reparaturen, die Pflege und Wartung der Fahrzeuge durchführen werden. Während der Ausbildung werden Sie den Führerschein Klasse C/CE erwerben, die korrekte Beladung und Ladungssicherung lernen, unsere Kunden beliefern und die Logistik eines Lebensmittelgroßhandels kennenlernen.
Was Sie mitbringen:
- mindestens einen Hauptschulabschluss
- mindestens 18 Jahre alt
- Führerschein Klasse B
- technisches Interesse
- körperliche Fitness
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Arbeiten in einem modernen Lebensmittelgroßhandel
- Betreuung und Unterstützung während der gesamten Ausbildung
- sehr gute Übernahmechancen
- geregelte Arbeitszeiten
- vielfältige Sozialleistungen
- Touren im Nahverkehr
Bewerbungsunterlagen:
- letzten beiden Zeugnisse
- Lebenslauf
- sonstige Unterlagen (z. B. Praktikumsbescheinigungen)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 1. August 2022

Frischer kann keiner – dieses Leitbild ist unser Anspruch und unser Ansporn, jeden Tag für unsere Kunden nur das Beste zu geben. Können auch Sie sich vorstellen, dieses Leitbild zu leben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für den Innendienst im Team der Zustellung (Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

• Tourenplanung
• Disposition
• Warenausgangskontrolle
• Speditionsabwicklung
• Retourenabwicklung
• Beschwerdemanagement

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Speditionswesen, gern im Bereich Lebensmittellogistik
• Erfahrung mit Tourenplanungsanwendungen von Vorteil
• Bereitschaft zum Schichtdienst/Nachtarbeit
• teamfähig, flexibel, stressresistent

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• leistungsgerechte Zahlung
• umfangreiche Sozialleistungen
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Großhandelskaufleute verkaufen die Ware vor Ort im Markt oder nehmen Aufträge telefonisch entgegen, erstellen Angebote, betreuen und beraten die Kunden und erstellen die notwendigen Lieferpapiere. Sie sind im Einkauf tätig und verhandeln mit den Lieferanten. Sie arbeiten in der Warenannahme, wo die Wareneingänge kontrolliert werden und eingelagert werden. In der Zustellung stellen sie die Ware für die Lieferkunden zusammen, kontrollieren die Kommissionen vor der Auslieferung und erstellen Tourenpläne. In der Kasse|Information sind sie erster Ansprechpartner der Kunden, erstellen und kassieren Rechnungen, bearbeiten Kundenanträge und sonstige Kundenanfragen. In der Verwaltung erhalten die Auszubildenden Einblick in die Buchhaltung und in das Personalwesen. Sie bearbeiten den Zahlungsverkehr, verbuchen Belege und erledigen Schriftverkehr.
Bei Niggemann sind ehemalige Auszubildende, also jetzige Großhandelskaufleute, in fast allen Abteilungen eingesetzt wie z. B. Fisch, Geflügel, Telefonverkauf, EDV, Warenannahme…

Qualifikation

Bewerbungsunterlagen

1. Lebenslauf
2. Zeugnisse
3. Sonstige Unterlagen z. B. Praktika-Nachweise

Nach dem Durchlaufen der Fachabteilungen zur Erlangung der Fachkenntnisse werden die Auszubildenden in der Warenannahme eingesetzt, wo die Annahme und korrekte Lagerung der Ware im Vordergrund steht, sowie das Bearbeiten der Lieferpapiere. Der zweite Schwerpunkt neben der Warenannahme ist die Zustellung. Die Auszubildenden stellen die bestellten Artikel zusammen und kontrollieren die ausgehende Ware, ebenso erstellen sie die notwendigen Lieferscheine.

Verlängerung um 1 weiteres Jahr

Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um ein Jahr zu verlängern und dann die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik abzulegen.

Die Fachkräfte für Lagerlogistik bearbeiten darüber hinaus noch Tourenpläne, verbuchen Wareneingänge und prüfen sie anhand der Vorgaben des Warenwirtschaftssystems und sind als Disponenten tätig. Fachlagerist/in und Fachkraft für Lagerlogistik sorgen hinter den Kulissen für den reibungslosen Warenfluss sowohl innerhalb des Unternehmens als auch zum Kunden hin.

Fachlageristen und Fachkräfte für Lagerlogistik sind in vielen Abteilungen bei Niggemann tätig: Zustellung, Warenannahme, aber auch Gemüse- und Geflügelabteilung.

Qualifikation

Bewerbungsunterlagen

1. Lebenslauf
2. Zeugnisse
3. Sonstige Unterlagen z. B. Praktikanachweise

"Frischer kann keiner." – dieser Claim ist unser Anspruch und unser Ansporn, jeden Tag für unsere Kunden das Beste zu geben. Können auch Sie sich vorstellen, nach dieser Philosophie zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu vergeben, dennoch nehmen wir Initiativbewerbungen gerne entgegen und geben Ihnen kurzfristig eine Rückmeldung.